Социальная защита населения Арзгирского муниципального района

В районном доме культуры Арзгирского района состоялся первый в этом году День охраны труда. Были рассмотрены вопросы о ведении личного кабинета работодателя по охране труда и его функционале, о включении в коллективные договоры обязательств краевого соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022 – 2024 годы и о правилах финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами. Гости мероприятия получили подробные разъяснения и ответы на интересующие вопросы.

План проведения проверок ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных администрации Арзгирского муниципального округа Ставропольского края и отраслевым (функциональным) органам администрации Арзгирского муниципального округа Ставропольского края на 2024 год

24 ноября 2022 года в Ставропольском крае будет проведен единый день бесплатной юридической помощи. В указанную дату управление труда и социальной защиты населенияпроведетправовое консультирование граждан по вопросам социальной поддержки, назначения и выплаты детских пособий, предоставления адресной социальной помощи, предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и другим вопросам, относящимся к сфере деятельности органов социальной защиты,  по адресу: с. Арзгир, ул. Ленина, 2. По номерам телефонов: отдел социальных выплат - 3-35-76; отдел субсидий - 3-12-81; отдел труда и социально-правовых гарантий - 3-12-81.

Ежемесячная денежная выплата нуждающимся в поддержке семьям, назначаемая в случае рождения в них третьего ребенка и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет (далее - ежемесячная выплата), предоставляется на территории Ставропольского края 11 год. С 2019 года данная мера социальной поддержки реализуется в рамках регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей на территории Ставропольского края».

В рамках национального проекта «Демография» и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края разработан региональный проект «Финансовая поддержка семей при рождении детей на территории Ставропольского края».

С января 2019 года на территории Ставропольского края осуществляется реализация мероприятий регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей на территории Ставропольского края» (далее – региональный проект), разработанного в рамках национального проекта «Демография» и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.

29 сентября 2023 года на базе управления труда и социальной защиты населения администрации Арзгирского муниципального округа Ставропольская края проводится правовое консультирование граждан по вопросам социальной поддержки, назначения и выплаты детских пособий, предоставления адресной социальной помощи, предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и другим вопросам, относящимся к сфере деятельности органов социальной защиты.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по инициативе Правительства Кузбасса в лице Министерства труда и занятости населения Кузбасса с 7 июня по 27 сентября 2023 года проводится Всероссийский открытый интеллектуальный турнир «Труд-Знания-Безопасность. Специалист в сфере охраны труда» (далее – Турнир).

Управление труда и социальной защиты населения администрации Арзгирского муниципального округа сообщает, что в 2023 году проводится краевой смотр-конкурс на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) среди работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края.

Администрация Арзгирского муниципального округа Ставропольского края приглашает организации всех форм собственности к участию в краевом конкурсе «Эффективный коллективный договор - основа согласования интересов сторон социального партнерства» (далее - Конкурс).

Со 2 по 5 сентября 2023 года в Нижегородской области Российской Федерации пройдет уникальный международный инклюзивный форум лидеров социальных изменений «Территория Ритма». В течение четырех дней участники форума пройдут путь от авторской идеи до создания полноценного социального или социально-предпринимательского проекта.

30 июня 2023 года на базе управления труда и социальной защиты населения администрации Арзгирского муниципального округа Ставропольская края проводится правовое консультирование граждан по вопросам социальной поддержки, назначения и выплаты детских пособий, предоставления адресной социальной помощи, предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и другим вопросам, относящимся к сфере деятельности органов социальной защиты.

В Ставропольском крае с 01 января 2023 года отдельным категориям граждан предоставляется единовременная денежная компенсация расходов на приобретение ими внутридомового газового оборудования при догазификации их домовладений: газовая плита, газовый котел, газовый водонагреватель, индивидуальные приборы учета газа. Единовременная денежная компенсация выплачивается в размере 50% фактически понесенных расходов, но не более 50,0 тыс. рублей.

Администрация Арзгирского муниципального округа Ставропольского края приглашает организации всех форм собственности к участию в краевом конкурсе «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» (далее – Конкурс).

Проблема неформальной занятости, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в округе. Неформальная занятость и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.

B соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 года N 1346 в период с 26 по 29 сентября 2023 года в Парке науки и искусства «Сириус» г. Сочи запланировано проведение VIII Всероссийской недели охраны труда (далее - ВНОТ-2023).

С 1 сентября 2022 года начало действовать новое ПостановлениеПравительства от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». В связи с изменениями, в Арзгирском округе с 01 по 02 июня специалистами ГБУ ДПО «Ставропольский региональный ресурсный центр» проведено внеплановое обучение на базе Дома культуры. На обучение специалисты получили знание по первой помощи пострадавшим и общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

В актовом зале «Центра детского творчества» Арзгирского района состоялся очередной день охраны труда, в рамках которого были рассмотрены вопросы разработки и содержание правил и инструкций по охране труда, правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами и т.д. Подведены итоги конкурса «На лучшую творческую работу по безопасности труда». Все присутствующие получили подробное разъяснения и ответы на интересующие вопросы.

На работе мы проводим множество часов своей жизни и охрана труда – вопрос, который касается каждого. Неудивительно, что появился особый праздник, всемирный день охраны труда, который в 2023 году отмечается 28 апреля.

B 2022 году проводился краевой смотр - конкурс на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) среди работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края.

Управление труда и социальной защиты населения администрации Арзгирского муниципального округа (далее управление) сообщает о наборе группы для обучения по охране труда. Обучение планируется во второй половине мая 2023 года.

Уважаемые жители и работодатели Арзгирского округа! В период с 14 по 21 апреля 2023 года в Ставропольском крае во всех территориях пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

B соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р в текущем году в крае проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее - конкурс).

В преддверии Всемирного дня охраны труда Ассоциация «СИЗ» запланировала ряд бесплатных онлайн-конференций (далее – конференция).

Группа «Актион Охрана труда» проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда – 2023 (далее – олимпиада). Участие в олимпиаде бесплатное. Цель олимпиады – повышение имиджа профессии специалиста по охране труда, промбезопасности и специалистов по охране окружающей среды, привлечение внимания к вопросам улучшения условий и охраны труда, минимизации последствий аварий на опасных производственных объектах и негативного воздействия на окружающую среду.

Информируем Bac о проведении центром «Мой бизнес» Ставропольского края, функционирующим на базе некоммерческой организации. «Фонд поддержки предпринимательства в Ставропольском крае» (далее - Центр) в период с 27 марта по 02 апреля 2023 года в г.Ставрополе и в с.Донское Труновского муниципального округа бесплатного обучающего семинара «SMM для самозанятого. Как продать свой продукт через социальные сети», микрокурса «Основы работы на персональном компьютере: от простого до сложного» и мастер-класса «Бьюти-мастер» для физических лиц Ставропольского края, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (самозанятых).

С 01.03.2023 вступил в силу новый приказ Минтруда от 31.10.2022 № 699н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям».

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России) совместно с министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края запланировано проведение с 27 по 28 апреля 2023 года на территории МВЦ «МинводыЭКСПО» форума«Всероссийская неделя охраны труда - Кавказ» (далее - Форум), который станет мероприятием - спутником VIII Всероссийской недели охраны труда - 2023 (далее - ВНОТ).

В актовом зале «Центра детского творчества» Арзгирского района состоялся очередной день охраны труда, в рамках которого были рассмотрены вопросы о новом порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, о новом порядке расследования несчастных случаев, о включении в коллективные договоры обязательств краевого соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022 – 2024 годы. Все присутствующие получили подробное разъяснения и ответы на интересующие вопросы.

Проблема неформальной занятости по-прежнему остается актуальной в Арзгирском муниципальном округе. Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.

Теневая занятость (неформальная занятость) - это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчёт обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.

Коллективный договор устанавливает права и гарантии, улучшающие их положение по сравнению с законодательством. Коллективный договор заключается между руководителем предприятия и рабочим коллективом.

Федеральным законом от 21 ноября 2022 года № 455-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие на ребенка исключено из перечня выплат семьям с детьми, но одновременно с 01 января 2023 года установлено ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (так называемое «единое пособие»), назначение и выплата которого осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в размере 50, 75 или 100 процентов величины прожиточного минимума для детей (в Ставропольском крае это 6 275 руб., 9 412,50 руб. или 12 550 руб.).

Внимание! Олимпиада среди специалистов по охране труда! Информируем о том, что Группа «Актион Охрана труда» при поддержке Минтруда и Роструда России проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда – 2022.

Обращаем Ваше внимание, что стороной Работодателей края при заключении Соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы (далее - Соглашение) в пункте 6.40. приняты обязательства, предусматривающие обеспечение выплаты единовременной денежной компенсации сверх предусмотренной федеральным законодательством семье в результате смерти работника, наступившей от несчастного случая напроизводстве или профессионального заболевания, в размере не менее 50-кратного размера минимального размера оплаты труда.

ПЛАН работы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Арзгирского муниципального округа Ставропольского края (далее – территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений) на 2023 год

Соглашение между администрацией Арзгирского муниципального округа Ставропольского края, представительством Территориального союза «Федерации профсоюзов Ставропольского края» - координационным советом организаций профсоюзов в Арзгирском муниципальном округеи представительством Регионального союза работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» в Арзгирском муниципальном округе Ставропольского края на 2023-2025 годы

Проблема неформальной занятости, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в округе. Неформальная занятость и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.

План проведения проверок ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных администрации Арзгирского муниципального округа Ставропольского края и отраслевым )функциональным) органам администрации Арзгирского муниципального округа Ставропольского края на 2023 год

С января 2019 года на территории Ставропольского края осуществляется реализация мероприятий регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей на территории Ставропольского края» (далее – региональный проект), разработанного в рамках национального проекта «Демография» и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

В преддверии Международного дня инвалидов 02 декабря 2022 г. Стартует общероссийская акция «Тотальный тест «Доступная среда». Акция проводится при участии Общероссийского Народного Фронта и Национальной ассоциации участников рынка ассистивных технологий «АУРА-Тех». Целью акции является привлечение внимания к правам и потребностям людей с инвалидностью, повышение уровня знаний в сфере инклюзии, развитие инклюзивного волонтерства.

Вот уже больше 2 лет в соответствии с Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» действуют изменения условий назначения и сроков ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка: - срок назначения и выплаты ежемесячной выплаты на первого ребенка, рожденного начиная с 01 января 2018 года, продлен с полутора до трех лет; - среднедушевой доход семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения (с 01.06.2022 года в Ставропольском крае он составляет 27 310, 00 рублей на человека в семье).

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.

С января 2019 года на территории Ставропольского края осуществляется реализация мероприятий регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей на территории Ставропольского края» (далее – региональный проект), разработанного в рамках национального проекта «Демография» и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Федеральное агентство по делам молодежи, управление по молодежной политике аппарата Правительства Ставропольского края совместно с Северо – Кавказским федеральным университетом проводит социологическое исследование на тему «Состояние молодежной политики и актуальные проблемы молодежи в Ставропольском крае». Полученные результаты и практические рекомендации по итогам исследования будут представлены в Правительство Ставропольского края и Федеральное агентство по делам молодежи.

Вот уже больше 2 лет в соответствии с Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» действуют изменения условий назначения и сроков ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка: -срок назначения и выплаты ежемесячной выплаты на первого ребенка, рожденного начиная с 01 января 2018 года, продлен с полутора до трех лет; -среднедушевой доход семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения (с 01.06.2022 года в Ставропольском крае он составляет 27 310, 00 рублей на человека в семье).

Управление труда и социальной защиты населения администрации Арзгирского муниципального округа информирует, чтов период с 12 сентября по 11 октября 2022 года будет осуществляться приемзаявок на участие во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи (далее – Конкурс). Конкурс организуется с целью выявления и распространения передового опыта трудоустройства молодежи, а также создания площадки для обмена знаниями и компетенциями по молодежной занятости.

С января 2019 года на территории Ставропольского края осуществляется реализация мероприятий регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей на территории Ставропольского края» (далее – региональный проект), разработанного в рамках национального проекта «Демография» и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29июля 2022г. № 438в период с 12 сентября по 11 октября 2022 года состоится «Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи».

С 1 сентября 2022 в силу вступают новые «Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.

Коллективный договор — это документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у ИП. В нём фиксируются все ключевые параметры зарплаты и других выплат, рабочего времени и условий труда, обучения и повышения квалификации, медицинского страхования, отдыха и льгот, увольнения и т.д. Коллективный договор заключают между собой профсоюз работников организации (или другие избранные ими представители) и представитель работодателя.

Вот уже больше 2 лет в соответствии с Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» действуют изменения условий назначения и сроков ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка: - срок назначения и выплаты ежемесячной выплаты на первого ребенка, рожденного начиная с 01 января 2018 года, продлен с полутора до трех лет; - среднедушевой доход семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения (с 01.06.2022 года в Ставропольском крае он составляет 27 310, 00 рублей на человека в семье).

Управление труда и социальной защиты населения администрации Арзгирского муниципального округа информирует о том, что Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по инициативе Правительства Кузбасса в лице Министерства труда и занятости населения Кузбасса с 15 августа по 29 сентября 2022 года проводится Всероссийский открытый интеллектуальный турнир «Труд-Знания-Безопасность. Специалист в сфере охраны труда» (далее-Турнир).

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р в текущем году в крае проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее - конкурс).

Проблема «теневой» заработной платы - одна из актуальных тем. Под «теневой» заработной платой подразумевается выплата работникам, не учитываемая при налогообложении. Это заработная плата, выдаваемая в «конвертах».

С 1 июня 2022 года вступило в действие Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона «О государственном Пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в соответствии с которым минимальный размер оплаты труда установлен в размере 15 279 рублей в месяц.

С января 2019 года на территории Ставропольского края осуществляется реализация мероприятий регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей на территории Ставропольского края» (далее – региональный проект), разработанного в рамках национального проекта «Демография» и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Управление труда и социальной защиты населения администрации Арзгирского муниципального округа сообщает, что в 2022 году проводится краевой смотр-конкурс на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) среди работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края.

Администрация Арзгирского муниципального округа Ставропольского края приглашает организации всех форм собственности к участию в краевом конкурсе «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» (далее – Конкурс).

Вот уже больше 2 лет в соответствии с Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» действуют изменения условий назначения и сроков ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка: - срок назначения и выплаты ежемесячной выплаты на первого ребенка, рожденного начиная с 01 января 2018 года, продлен с полутора до трех лет; - среднедушевой доход семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения (в 2022 году в Ставропольском крае он составляет 24 828 рублей на человека в семье).

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Ставропольского края от 22 апреля 2022г. № 5254-03 информируем Вас о том, что с 24 по 26 августа 2022 года на территории Международного Выставочного Комплекса «Минводы ЭКСПО» в г.Минеральные Воды состоится форум-выставка по охране труда и безопасности в Северо-Кавказском Федеральном округе.

С 1 марта 2022 года вступил в действие приказ Минтруда России от 28.12.2021 года №796 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»

С 1 марта 2022 года вступил в действие приказ Минтруда России от 15.09.2021г. №632н «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников».

В соответствии с приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 17 марта 2022 года № 111 в период с 01 по 30 апреля 2022 года в крае проводится месячник безопасности труда.

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Ставропольского края от 31 марта 2022г. № 149 начался прием заявок на участие в краевом конкурсе детских рисунков «Безопасный труд глазами детей» (далее – конкурс).

С января 2019 года на территории Ставропольского края осуществляется реализация мероприятий регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей на территории Ставропольского края» (далее – региональный проект), разработанного в рамках национального проекта «Демография» и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

С 1 марта 2022 года вступила в действие новая редакция Трудового Кодекса Российской Федерации, в т.ч. актуализирован раздел, регламентирующий охрану труда и подзаконные акты к нему: - в ст. 214 включена обязанность систематического выявления опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка, а также информирование работников о существующих профессиональных рисках и их уровнях, мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах; - ст. 226 введено понятие микроповреждений (микротравм), порядок их рассмотрения и учета.

Обращаем внимание, что согласно ранее действующей редакции ТК РФ работодателями предоставлялись извещения о групповых несчастных случаях (два человека и более), тяжелых несчастных случаях или несчастных случаях со смертельным исходом (далее – извещение) в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда (в Ставропольском крае таким органом является министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края) и (или) в орган местного самоуправления.

Проблема неформальной занятости, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в округе. Неформальная занятость и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.

Вот уже больше 2 лет в соответствии с Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» действуют изменения условий назначения и сроков ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка: - срок назначения и выплаты ежемесячной выплаты на первого ребенка, рожденного начиная с 01 января 2018 года, продлен с полутора до трех лет; - среднедушевой доход семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения (в 2022 году в Ставропольском крае он составляет 24 828 рублей на человека в семье).

Вступило в силу соглашение между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы. Соглашение утверждено распоряжением Правительства Ставропольского края от 09.02.2022г. № 50-рп.

Вступил в силу приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года N 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем».

1 марта 2022 г.вступят в силу изменения в разделе Х Трудового кодекса, которые касаются охраны труда.

В случае болезни работника отпуск может быть продлен или перенесен. Новые сроки отпуска при переносе определяются работодателем с учетом пожеланий работника.

Право на ежегодную денежную компенсацию имеет один из родителей многодетной семьи, имеющий регистрацию по месту жительства либо пребывания на территории Ставропольского края.

В связи со сложной эпидемиологической обстановкой Единый день охраны труда на тему «Изменения в X разделе Трудового кодекса Российской Федерации. Новые требования в области охраны труда» будет проведен онлайн в режиме видеоконференц-связи.

С 1 января 2022 года вступил в действие федеральный закон от 06.12.2021 г. № 406 - ФЗ Федеральный закон от 6 декабря 2021 г. N 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», в соответствии с которым минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 13 890 рублей в месяц.

В связи с вступлением в силу с 1 марта 2022 года новых требований трудового законодательства в области охраны труда 04 февраля 2022 года запланировано проведение единого Дня охраны труда в режиме видео-конференц-связи.